La velocità e le esigenze del lavoro riducono in maniera drastica i tempi per dialogare. Organizzare momenti dedicati a questa attività ha lo scopo di creare ambienti più motivanti e produttivi, perché capaci di generare un orizzonte di senso cui tutti possono fare riferimento. Esercitarsi al dialogo aiuta a contrastare l’appiattimento e la superficialità che gli impegni quotidiani producono. Ma restituisce anche quegli scambi informali di esperienze, di idee, di soluzioni e di pratiche di cui l’organizzazione si nutre.
Mettere a valore le esperienze
Pratiche filosofiche e dialoghi per creare spazi dedicati alla crescita dei gruppi
Obiettivi e attività
Migliorare comunicazione e relazioni
Sviluppare collaborazione e spirito di gruppo
Gestire i conflitti
Stimolare flessibilità e pensiero laterale
Facilitare processi di crescita personale e professionale
Proposta
Attività
Gli incontri hanno lo scopo di chiarire il modo in cui il gruppo pensa e come i concetti che esprime influenzano le scelte e le azioni.
Argomenti
Comunicazione, responsabilità, fiducia, collaborazione, leadership. Sono solo alcuni esempi degli argomenti che è possibile trattare.
Modalità
Sessioni guidate su un tema concordato con l’azienda. Gli incontri possono avvenire sia in presenza che a distanza.
Appuntamenti di valore
Praticare il dialogo diventa un evento per offrire un tempo di valore ai collaboratori. Ma anche a clienti, fornitori e partner.
Info e disponibilità
Email: stefano@stefanofrancoli.it
Tel. 393 922 0265