INDIVIDUALI

Offro strumenti per sviluppare la consapevolezza e tutte quelle competenze che la supportano: comunicazione, capacità di analisi e di sintesi, pensiero critico, educazione ai sentimenti e all’empatia. La formazione, costruita con una modalità pratica e consulenziale, è indirizzata soprattutto a gettare i semi per acquisire una comunicazione consapevole, stabilire relazioni di qualità e definire il senso e il valore del proprio percorso.

In questi incontri ragioniamo su come gestire i conflitti, migliorare le relazioni, rendere più efficace la comunicazione con i colleghi, riconoscere i comportamenti virtuosi e quelli che compromettono la qualità della collaborazione. Scopo del percorso è creare un quadro di valori che dà senso alla vita in azienda. Questa attività contribuisce a migliorare equilibrio e benessere personali, ma è utile anche a comprenderne quali siano le risorse individuali che più valorizzano il proprio ruolo e come utilizzarle.