Far emergere il valore delle aziende
Un’azienda è un patrimonio di saperi storie ed esperienze
Investire sulle persone
Le trasformazioni interne, i cambiamenti del mercato, le innovazioni tecniche e di processo sono punti di svolta che modificano l’assetto e il volto dell’organizzazione.
Queste tracce, incorporate consapevolmente nell’identità aziendale, sono un patrimonio su cui costruire imprese forti, capaci di interpretare le tendenze e i bisogni dei clienti. Da questo punto di vista la formazione ricopre il ruolo che tradizionalmente hanno avuto i cosiddetti «tempi morti»: i momenti informali di condivisione che tramandano le pratiche lavorative sviluppate dall’azienda nel corso del tempo.
Dare parole
L’identità di un’azienda, così come i suoi prodotti e servizi, sono una storia. Sono il modo in cui l’azienda si pensa, si realizza e si racconta.
Il valore è un processo condiviso
Le parole esprimono intenzioni e comportamenti. Quando vengono messe in comune, diventano una ricchezza per tutti.
Sostenere il valore
Lavoro sull’identità e la coesione aziendale con percorsi di formazione e di crescita personale, sia individuali che di gruppo.
Servizi
Facilitazione
Per accompagnare momenti di crescita o di cambiamento
Team building
Per favorire la comunicazione e la costruzione di significati condivisi
Mappe valoriali
Per definire identità e valori di persone e organizzazioni
Laboratori
Per migliorare la capacità di decidere e quella di comunicare
Docenze
Per lo sviluppo delle competenze trasversali e delle risorse personali
Testi e contenuti
Per comunicare aziende, prodotti, progetti sociali e culturali
Info e disponibilità
Email: stefano@stefanofrancoli.it
Tel. 393 922 0265